Sí, nosotros te entendemos, una entrevista laboral puede ser muy estresante. Hay mucha gente a la que no le gusta sentirse evaluada y por ende termina actuando de formas que no conducen a una buena impresión. La verdad es que seas quien seas, tímido o abierto, introvertido o extrovertido, cuando se trata de entrevistarte para un trabajo siempre es bueno saber a qué vas y tener algunas técnicas en mente para presentarte de la mejor manera y quedarte en la memoria de los reclutadores cuando llegue el momento de tomar decisiones.
Según datos estadísticos, en promedio unas 118 personas aplican para el mismo puesto y más o menos un 20% son entrevistados, eso quiere decir que por lo menos estás compitiendo contra unas 20 personas entrevistadas, por lo que será esencial que te prepares lo mejor posible.
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Todo lo que debes tener en cuenta para tu Entrevista Laboral
Hoy vamos a compartirte 5 consejos sencillos y prácticos que pueden ayudar en tu próxima entrevista. ¡Toma nota!
- Haz tu tarea previo a la Entrevista Laboral.
Vivimos en una época altamente tecnológica en la que hay información sobre todo y sobre todos en línea. Así que no dudes en hacer una pequeña investigación sobre la empresa que te va a entrevistar, da una muy buena impresión demostrar interés en ellos como compañía. Todos los datos relativos a su industria, su giro, sus productos o servicios e incluso un poco de su historia pueden ser muy útiles para demostrar tu interés y diligencia. - Comprueba que todo lo que vas a utilizar funcione.
Es muy probable que tu próxima entrevista laboral sea virtual así que asegúrate que tu wifi funcione bien, que tu computadora o cualquier software que requieras no necesite alguna actualización y que todos tus aditamentos, como mouse, audífonos, micrófono y cámara funcionen a la perfección. Siempre puede haber una contingencia tecnológica pero procura al máximo que no suceda por negligencia. - Prepara el espacio en el que tendrás tu Entrevista Laboral.
Siguiendo en la línea de las entrevistas laborales virtuales, es fundamental que prepares tu escenario. No te sientas fuera de lugar por preocuparte de detallitos aparentemente triviales, recuerda que en una entrevista virtual, lo único que tienen los reclutadores para juzgarte, es lo que hay en el cuadro que presentas. Elige bien tu fondo. Un librero o alguna planta pueden funcionar. Si te decides por un fondo virtual, asegúrate de tener una pared de un color sólido atrás de ti para que no te corte o se vea mal cuando te muevas. Sé consciente de todo lo que estás presentando incluyendo tu vestimenta y tu peinado. ¡Preséntate de forma profesional! - El lenguaje corporal es de extrema importancia.
Si estás en un ambiente presencial, tu lenguaje corporal debe ser abierto y confiado. No te cierres cruzando los brazos o dejando caer los hombros. Ahora que si estás en una cámara, tu lenguaje corporal no pierde importancia, solo se vuelve más limitado. Procura saludar y despedirte con un movimiento visible de tu mano y no te sientes de frente a la cámara, ponerte en un ligero ángulo te puede hacer ver más accesible. - Haz preguntas y da seguimiento a tu Entrevista Laboral.
A mucha gente se le olvida que tú estás evaluando a la empresa tanto como la empresa te está evaluando a ti, así que no tengas miedo ni pena de hacer tus propias preguntas. Cualquier duda que tengas vale la pena aclararla, así como solicitar información sobre sus planes en el corto y mediano plazo; es importante que te vean como un profesional que busca valor en el lugar en el que va a laborar. Finalmente, una vez concluida tu entrevista, da unas 24 a 48 horas y después manda un correo electrónico de agradecimiento y seguimiento, esto denotará tu interés y profesionalismo.
Estos 5 consejos prácticos y sencillos elevarán tu confianza y harán tus entrevistas mucho más eficaces. En Upskill contamos con un curso extensivo que trata todos los temas relacionados a una Entrevista Laboral.
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